Am 1. Oktober 2023 startet an der Frankfurt University of Applied Sciences der neue berufsbegleitende Studiengang: MBA Leadership: divers – innovativ – nachhaltig.

Zentrale Aspekte sind darin zeitgemäße Leadership-Ansätze wie Transformationsmanagement, Agilität oder Coaching und Diversität als „Mindset“ in Ihr Führungsverhalten. Denn Vielfalt in Teams und innovative Führung sind die Erfolgsfaktoren der Zukunft.

Und natürlich fehlt auch das Modul Verhandlungsführung nicht – mit mir als Ihre Dozentin. Hier weiterlesen →

Allein der Gedanke an eine Gehaltsverhandlung löst bei vielen – vor allem bei vielen Frauen – schon Unwohlsein aus. Entsprechend nervös steigen sie dann in die Verhandlung ein, die Stimme wird unsicher. Frauen und Gehälter sind zwei Themen, die auch 2023 noch immer nicht in dieselbe Richtung laufen.

Dabei ist die Frage an sich schon längst geklärt: Frauen sollen das Gleiche verdienen wie ihre Kollegen. Doch Statistiken zeigen eine andere, traurige Realität. Die unbereinigte Lohnlücke – der sogenannte Gender Pay Gap – betrug laut World Economic Forum 2022 in Deutschland 19,9 %. Die Lohnlücke hält sich auch durch gesellschaftliche Stereotypen, die Verhandlungen um Entlohnungen oft unterschwellig beeinflussen. Hier weiterlesen →

Ein 90minütiges Webinar des WIFi Bozen speziell für Frauen: Unternehmerinnen, weibliche Führungskräfte, Freiberuflerinnen und qualifizierte Mitarbeiterinnen, die noch erfolgreicher verhandeln und ihre Wirkung steigern möchten.

Im Mittelpunkt steht ein Filmbeispiel, in dem jemand in einer wichtigen Sache auf einen völlig unkooperativen Verhandlungspartner trifft. Gemeinsam analysieren wir die Szene im Hinblick auf rhetorische und taktische Mittel einer professionellen Verhandlungsstrategie.

Im Austausch mit mir werden zudem unterschwellige Faktoren ermittelt, die als sogenannte ‚Hidden Agenda‘ Hier weiterlesen →

Ich freue mich, beim Start des einjährigen Mentoring-Programms für weibliche Nachwuchsführungskräfte in der Kanzlei des Hessischen Landtags dabei zu sein! Bestandteile dieser Programm-Premiere sind das Mentoring sowie Qualifizierungsworkshops zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Der Ausbau der Konflikt- & Verhandlungskompetenz gehört natürlich dazu.

Als sog. ‚externe Expertin‘ führe ich den zweitägigen Workshop „Karriere gestalten. Mit bewusster Kommunikation auch schwierige Gespräche führen.“ durch. Hier weiterlesen →

Back in 2023 for EAVE’s producers workshop – a further training for international film and media producers.

The online negotiation course is based on a case study combined with an interactive exercise. In the role of a buyer or a seller producers negotiate the price for a filmscript. Ensuing the exercise a step-by-step analyisis will Hier weiterlesen →

Wie funktioniert unsere Wahrnehmung, auf der wir in Verhandlungen Argumentationen und Interpretationen aufbauen? Welche Strategien gibt es, um auch unkooperative Verhandlungspartner:innen auf seine Seite zu ziehen? Das sind zwei Fragen denen wir in diesem vierstündigen Verhandlungsworkshop auf den Grund gehen.

Ein entscheidendes Thema dabei sind unterschiedliche Kommunikationsweisen zwischen den Geschlechtern.

• Verhandeln Männer und Frauen unterschiedlich?
• Wie gehen Sie sinnvoll mit unterschiedlichen Kommunikationsweisen um, damit Sie sich auch in schwierigen Gesprächen gut positionieren?

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Im Beruf wie im Leben bekommen wir nicht, was wir verdienen, sondern was wir aushandeln. Um die eigene Karriere voranzutreiben, braucht es auch den Mut zum Konflikt und Verhandlungsgeschick.

Der Workshop „Erfolgreich verhandeln“ bietet sowohl professionelle Strategien als auch individuelle Inspirationen.

Denn weit über Strategien, Taktiken und Argumentationen hinaus hilft ein tieferes Verständnis für Konfliktgespräche dabei, in schwierigen Verhandlungen den Kopf oben zu halten – oder elegant auszusteigen. Hier weiterlesen →

Ein kurzer und kompakter 3-stündiger Workshop für die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.

Wir analysieren zusammen ein kurzes Filmbeispiel und besprechen – unter Zuhilfenahme eines Fragebogens – dramaturgische und rhetorische Kommunikationskniffe, wie mit unkooperativen Menschen umgegangen werden kann, mit denen wir dennoch zusammenarbeiten müssen oder wollen. Hier weiterlesen →