Back in 2023 for EAVE’s producers workshop – a further training for international film and media producers.
The online negotiation course is based on a case study combined with an interactive exercise. In the role of a buyer or a seller producers negotiate the price for a filmscript. Ensuing the exercise a step-by-step analyisis will Hier weiterlesen
Wie funktioniert unsere Wahrnehmung, auf der wir in Verhandlungen Argumentationen und Interpretationen aufbauen? Welche Strategien gibt es, um auch unkooperative Verhandlungspartner:innen auf seine Seite zu ziehen? Das sind zwei Fragen denen wir in diesem vierstündigen Verhandlungsworkshop auf den Grund gehen.
Im Beruf wie im Leben bekommen wir nicht, was wir verdienen, sondern was wir aushandeln. Um die eigene Karriere voranzutreiben, braucht es auch den Mut zum Konflikt und Verhandlungsgeschick.
Denn weit über Strategien, Taktiken und Argumentationen hinaus hilft ein tieferes Verständnis für Konfliktgespräche dabei, in schwierigen Verhandlungen den Kopf oben zu halten – oder elegant auszusteigen. Hier weiterlesen
Ein kurzer und kompakter 3-stündiger Workshop für die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.
Wir analysieren zusammen ein kurzes Filmbeispiel und besprechen – unter Zuhilfenahme eines Fragebogens – dramaturgische und rhetorische Kommunikationskniffe, wie mit unkooperativen Menschen umgegangen werden kann, mit denen wir dennoch zusammenarbeiten müssen oder wollen. Hier weiterlesen
In diesem Eintages-Workshop (10-18 Uhr) schauen wir uns konkrete Strategien und Taktiken an, mit denen wir Frauen generell unsere Verhandlungskompetenz stärken.
Wir alle verhandeln täglich! Manchmal ohne es so zu nennen: um Arbeitsinhalte, um Geld, um die Anerkennung unserer Bedürfnisse, und vieles mehr. Wer bewußt verhandelt ist effizienter in seiner Zielerreichung.
… „Kleine praktische Verhandlungsübung an einem konkreten Fallbeispiel“ lautet der Untertitel dieser besonderen Verhandlungsübung: wenig Zeiteinsatz – viel Lerneffekt!
Ein Workshop im neuen Netzwerk der Career Center an deutschen, österreichischen und schweizerischen Musik- und Kunsthochschulen.
Ich darf dieses Netzwerk-Angebot mit einem ersten Online-Kurs eröffnen – was mich besonders freut, denn überregional viele verschiedene Themen anzubieten, verbunden mit der Möglichkeit dass sich Studierende und Alumni überregional vernetzen ist doch großartig! Hier weiterlesen
Ein ‚Deep dive‘ in Verhandlungsführung in nur 45 Minuten? Auf dem Event der Wirtschaftsförderung in Bozen werde ich es versuchen!
Als eine von zwei Referentinnen beim ’11. Treffpunkt Frau in der Wirtschaft‘ trage ich etwas zum Thema 2023: ‚Erfolgreiche Verhandlungsführung‘ bei.
In meinem Vortrag geht es um Hebelansätze und wie neurobiologische Erkenntnisse uns für eine cleveres Verhandlungsverhalten weiterhelfen. Hier weiterlesen
Alle Jahre wieder ‚zelebrieren‘ wir den Gender Pay Gap #genderpaygap: die Lohnlücke (die es übrigens nicht nur zwischen Männern und Frauen gibt, sondern auch zwischen sexuellen Identäten 😦)
Frauen haben im Jahr 2022 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 % weniger verdient als Männer. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilte, erhielten Frauen mit durchschnittlich 20,05 Euro einen um 4,31 Euro geringeren Bruttostundenverdienst als Männer (24,36 Euro). (Quelle: destatis.de)
Frauen mit vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiografien wie Männer verdienten im Schnitt 7 % weniger pro Stunde als ihre männlichen Kollegen.
Für Studierende der RWTH: ein sechsstündiges Online-Seminar zum Thema: Gehaltsverhandlungen – speziell für Frauen.
Eigentlich sollten Frauen das Gleiche verdienen wie ihre Kollegen. Doch die Statistiken zeigen nach wie vor eine andere, traurige Realität. Die bereinigte Lohnlücke – der Gender Pay Gap – beträgt hierzulande immer noch 6,4 Prozent. Darum zeige ich Frauen, wie es im Beruf in finanzieller Hinsicht vorwärtsgehen kann – hin zu einer angemessenen Bezahlung. Hier weiterlesen
Können wir dem mit unserem individuellen Verhandlungsverhalten begegnen?